适合北京虹彩天图科技有限责任公司的企业培训课程

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  跟亚马逊学用户经营

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  客户关系致胜经营

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  数字化营销七大模块-（7）数字营销的效果评估

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  门店运营管理提升：门店业绩提升的三维拆解

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• 第1章 计算机导论与开发环境搭建
• 团队管理
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 管理方法
• 客户关系管理
• 销售谈判
• 3.财务BP价值创造
• 第4章 内存数据库之Redis
• 万能配色：好用又简单，轻松让PPT拥有高级感
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• 客诉管理机制全剖析
• 纵向股权结构和横向股权机构
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• 第10章 Hadoop3.x新特性
• 课程介绍
• 项目管理基础
• 财务报表分析：科学与实践
• 实施基础
• 第33章 组件平台开发

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%