适合杭州红辉电子科技有限公司的企业培训课程

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  职场技能系列

  • 在线课
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  小IP引爆企业私域营销

  • 在线课
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  精益生产第一步-5S管理

  • 在线课
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  打造成功职场形象

  • 在线课

• 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
• 如何开例会
• 能力提升之“术”
• 电动汽车结构原理与故障诊断课程方案解析
• 坚定自信
• 开发技能拓展
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 第二章：消除生产过程浪费
• 收官篇：铸就未来，知行合一
• 产品运营
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• 数字化黏客：私域流量经营的六脉神剑
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 章节1：数据的导入和清洗
• 使用StatsModels进行线性回归
• 1.合同订立的原则及法律风险防范
• 情绪管理
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• AI设计：没审美也能搞定商业设计

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%