适合北京聚风科贸有限责任公司的企业培训课程

• 

  企业运营过程中的商标法律风险识别与防范

  • 在线课
• 

  工伤劳动管理——特殊人员的“工伤”问题处理

  • 在线课
• 

  健康中国行动之十一：心脑血管疾病防治行动

  • 在线课
• 

  AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像

  • 在线课

• Android网络编程进阶
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 打造超级组织的四大路径?
• 软件测试工程师综合就业指导
• Word-04 超大文档，事半功倍的排版套路
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
• 四：共事篇
• KA终端合作规划与谈判签约
• 营销获能
• 模块九 职场人际沟通协作
• 第三章 图片与图文排版篇
• FlinkSQL(1.15)快速上手
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• 放行与绩效评价
• 3.采购环节财务BP决策支持
• 第22章 玩转图表，让你的信息呈现更加直观
• 夯实基础 自信接棒
• 研发管理
• 反馈：员工持续改进

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%