适合上海黔匠餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之使用名片

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  敏捷内训师培养——精彩演绎

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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（下）

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  如何把钱分的有价值：全薪时代弹性薪酬体系构建

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• 初识Flink 第1章
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 中小型生产企业成本计算方法 下
• 人才选拔技术
• 坚定自信
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• 【第9章】长文档自动化排版的秘密
• 1.IPO审核新变化
• 训练管理系统
• 第7章 数据结构之“栈”
• 第二章-系统化助力组织变革
• 发刊词
• 商业战略：聚焦企业内部
• 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 选择细分患者群
• “售”篇——精准销售落地系统
• 商业战略：企业发展战略
• 五：决策篇
• 压力处理法

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%