适合靖州富生餐饮管理有限公司的企业培训课程

• 

  新收入准则

  • 在线课
• 

  数据泄露途径及安全保障策略案例分析

  • 在线课
• 

  互联网+企业如何成功?

  • 在线课
• 

  商品体验升级的四大关键：（三）商品内容化关键

  • 在线课

• 数据库服务
• 默契团队
• 销售谈判
• 4.认识利润表与利润表分析
• 订单管理
• 五：为关键位置选择人才
• 比特币的起源
• Excel-08 统计分析，掌握方法套路就不难
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• 安全管理
• 模块九 职场人际沟通协作
• 新手：数据选择定位，快准狠
• 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
• 数据录入技巧
• 数据输入那些事儿
• 4.生产环节财务BP决策支持
• 实时数仓-Flink CDC数据采集
• 情绪制胜术，出手就好使
• 第二关：探索企业

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%