适合北京路桥瑞通科技发展有限公司的企业培训课程

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  思维导图——大脑的使用说明书

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  hr必杀技之岗位胜任力建模

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  企业数字化转型落地：战略思考 规律洞察 业务再造 组织治理

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  老光商业进击课：学得会的商业分析，用得上的人生精进

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• 业务经营
• 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
• Excel 零基础极速入门操作实例
• W01 你真的会用Word吗？
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• 了解自我和他人
• 第26章 前端监控平台之大数据开发
• 国际货物运输
• S02 七个妙招，让你的图表打破常规
• 模块三、根因探究
• 财务函数技巧合集（一）
• 资本市场：债务资本市场
• 环境因素及控制措施2
• 第8章 初始互联网商业模式
• 用视觉助力职场
• 数智时代，您的企业需要信息安全管理体系保驾护航吗？
• 4.人力预算分析模板设计
• 发刊词
• MS010
• 5S管理

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%