适合广州金盛实业有限公司的企业培训课程

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  企业的数字化转型

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  塑造高绩效团队

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  卓越经理人远航

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  跟松哥上讲台—授课技巧篇

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• 企业全栈新媒体抖音生态运营
• 第6章 应用程序缓存
• 快速美化：让你的PPT页面马上变好看
• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• 章节1：角色认知和思维模式
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 商业战略：博弈论
• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 第21章 随机算法，外存算法和更多
• 财务函数技巧合集（一）
• 先从“中年危机”开始谈起
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• 主体设计篇
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 国际贸易标的物
• 场景及企业应用
• 章节7：有效激励

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

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• 教育

  50+

  49%