适合南京新瑞兴电力科技有限公司的企业培训课程

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  实践型教练领导力

  • 在线课
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  突破式沟通

  • 在线课
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  5E领导力激活个体赋能组织-直播回放

  • 在线课
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  跟亚马逊学用户经营

  • 在线课

• 时间管理
• 4.行动计划制定
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 合同解除条款如何安排
• 自觉力
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• 【加餐课| 十大爆款案例篇】
• Word-09 高手必会的文档转换技巧
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• Word与PPT协作办公技巧
• 章节1 高级招聘技能篇
• 第六周：童年大扫除
• 第二步：列挑战
• Python介绍
• 变革管理
• Java拓展
• 第7章 售后中心搭建
• 文档的保护与输出打印

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%