适合天津融宝天禹科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 改进
- 第六章 国际化战略支撑—战略支撑
- 【微信小商店操作篇】
- 神奇魔法——【滤镜】
- 1.阿米巴经营模式的本质内涵
- 自我管理
- 排版入门,从页面设置与文本输入开始
- 发刊词
- 第13章 综合案例10:企业首页实战项目【PC端网页布局】
- 过幸福的智者人生
- 上市公司如何发行可转换公司债券
- 第10章 JavaScript--控制网页行为
- 第四章:精益设备管理
- 区块链与金融机构
- 第二关:融入团队
- P04 信不信,一个色块就能玩转工作总结PPT制作
- 第23章 案例21:简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
- 个人与商业网络拓展:获得成功
- 古希腊的哲学
- 市场行动篇
适合天津融宝天禹科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合天津融宝天禹科技有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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66%
金融
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