适合广元市幻界网吧的企业培训课程

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  职场养生之职场中遇到突发健康问题该怎么办

  • 在线课
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  朱世勇：父母能量觉醒

  • 在线课
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  医药行业-药品法律法规

  • 在线课
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  可持续发展的提出和困境

  • 在线课

• 区块链与全球科技巨头
• 中国企业如何在日本申请商标
• E01 当你在用Excel的时候，可能是在浪费时间
• 数字化转型要点解读
• 供应链绩效考核管理
• 妙用表格区域
• 第6章 需求落地第2步：画原型
• 4.合并报表实务难点问题处理
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 支持
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 情绪与压力管理
• 商业战略：企业发展战略
• 突破为自己设定的障碍
• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%