适合北京星音科技有限公司的企业培训课程

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  企业劳动合同、社保的风险及薪酬制度安排

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  学点销售心理学，快速成为高业绩销售精英

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  新公司法应对与公司治理

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  OMO-《群英慧萃——组织经验萃取》

• 第1章 大数据概述
• 第四关：持续经营
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• 物业行业安全管理
• 4.认识利润表与利润表分析
• 术语、组织环境与领导作用
• 年度报告与披露
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程
• 6.全成本核算的实操与案例分析
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• PPT中的图表美化
• 第17章 PC电商设计要点
• 发刊词
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• Word-02 活动策划书，这样做简单又有范
• 第十章
• 情绪管理
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法
• 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法
• 场景及企业应用

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%