适合特博汽车零部件再制造(河北)有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 一、创意的由来
- 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
- 综合提升篇
- 模块二:组织战略打造建设
- 谈判技巧:完整的谈判案例研究
- 第16章 表格数据高效录入的秘诀
- 了解自我和他人
- 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
- 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
- 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
- 第31章 案例27: 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
- 投资银行服务的崛起
- 会议管理-会议流程与角色
- 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
- 产品创新 精准匹配用户刚需
- 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
- 第一周:性格原型
- 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
- 变革管理
适合特博汽车零部件再制造(河北)有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
适合特博汽车零部件再制造(河北)有限公司的企业培训系统
more >- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
企业培训行业案例
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