适合杭州滨江物业管理有限公司余杭分公司的企业培训课程

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  管人理事促协作——为企业塑造高绩效团队

  • 在线课
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  工伤保险基金与参保缴费

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  中国企业国际化系列课程-第4期 国际化经营资源整合之道

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  工伤保险待遇申领

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• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 销售规划
• 谈判技巧：说服力
• 会议成果管理
• 模块一：计划
• 数据分析引擎之Impala
• 数据透视表轻松入门
• 市场行动篇
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 第3章 基础算法之“数组类”
• api网关、部署
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• TPM的实施与推进（上）
• 3.财务BP与信息化
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 数据筛选
• 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
• 了解自我和他人
• 人员培养
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%