适合丹阳市斌奥车业有限公司的企业培训课程

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  加快发展现代职业教育，助力解决高技能人才短缺问题

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  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

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  新时代保险高绩效营销30课

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  动态股权激励：融人融才谋生存

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• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• Word与PPT协作办公技巧
• 常用操作——【基础】
• 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计
• 第11章 课程总结与面试问题
• 点燃员工服务热情的管理魔法
• 模块三：谈判心理
• 精彩演绎
• 企业改制的基础理论
• 5.集团资金系统化管理与案例解析
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权
• 运行
• 时间管理
• 章节2 销售技巧
• 发刊词
• 第5章 分布式计算框架MapReduce
• Hadoop之HDFS核心进程剖析
• 基础管理才智

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%