适合苏州土流网络科技有限公司的企业培训课程

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  魅力形象与职场礼仪

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  HR财务思维：人力成本预算分析与全面管控18招

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  hr必杀技之岗位胜任力建模

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  保险行业-增员与选材宝典

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• 3.财务报表舞弊预警与识别
• 抓支部
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 第26章 前端监控平台之大数据开发
• 坚定自信
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 民营企业改制业务之法律风险及预防
• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权
• 1.收入确认和计量的五步法
• 咨询服务：重组
• 章节1
• 章节7：有效激励
• 发刊词
• 营销优化-精准触达的内容营销
• 性格密码：识人识己 育人用人
• 如何快速评估部门人效
• 需求挖掘篇
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 准备工作

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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• 金融

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• 餐饮

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  55%

• 教育

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