适合广西南宁尊睿网络科技有限公司的企业培训课程

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  职场软技能系列课程

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  PPT渐变设计详解

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  新时代保险高绩效营销30课

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  AI Roleplay训练：平衡灵活性与信效度，提升员工实战能力

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• 时间管理法
• 路在何方：目标和方向
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• 支持
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 环境因素及控制措施2
• 第二章：战略
• 金融科技助推中小企业供应链融资效率
• 5.预算编制
• 建立威信
• 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
• 情绪与压力管理
• 确定目标客户
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
• 实战环境搭建
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%