适合沧州市远景房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  生产经营单位安全生产主体责任

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  职场健康的两大关键要素---科学提高免疫力与合理补充维生素

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  新英才职场加油站-再遇篇

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  玩转项目管理工作坊课程：教你如何从0到1搞定项目落地

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• 4.2022年IPO审核问询总结
• 实战：亿级电商订单系统-设计评审与验证
• 先导课
• 第五章 国际化经营行动—关键任务
• 第10章 建立电商会员体系
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 线程与线程池核心技术
• 章节6 职业发展
• 商业路演
• 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
• 模块一：人才与组织发展概论
• 能力提升之“器”
• 图形美化：不用模板，PPT也能千变万化
• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
• 第32章 计算机图形学进阶
• SQL最佳范例
• 新能源汽车产品工程设计
• 时间管理
• 采购四级降本：技术降本
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%