适合山西三号地酒店有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- S01 高效做出80分的PPT,应该这样做
- 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
- 市场营销:建立有效的营销组合
- 2.战略研讨
- 发刊词
- 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
- 第一章:组建能打胜仗的团队
- 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
- 订单、库存等服务重构
- 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
- 股票期权税会差异协调管理
- 改进
- 精力管理—时间管理的基石,目标实现的底线
- 区块链的现在和未来
- 第二部分: 如何维护职场人脉
- 全面引爆小IP私域流量矩阵
- 第2章 零基础:极速入门前端工程化基石之模块化技术
- 发刊词
- 提高成绩有秘诀,良好习惯是关键
- 团队管理
适合山西三号地酒店有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合山西三号地酒店有限公司的企业培训系统
more >- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%