适合北京世纪京唐网络科技有限公司的企业培训课程

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  跟华为学管理——项目管理

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  12节高“言值”演讲表达课：让你告别笨嘴拙舌，开口赚钱！

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  战略是管理者的第一工程

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  数字化转型50问

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• 图片美化：图片的花式玩法，让PPT颜值快速提升
• 时间管理
• 澄清常见的误解
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• 拿下图片表格，晋升排版达人！
• 高并发架构设计-大会员系统，应对高并发读
• 会议工具包
• 实操篇
• 直播认知篇
• 实战：亿级电商平台订单系统-安全架构设计
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 第五章：项目管理流程与业务流程
• 完整的案例研究：簿记分录+建立损益表和资产负债表
• 4.内部控制实施实务与建议
• 基础管理才智
• 证监会审核思路
• 【第4章】表格的插入与格式调整
• 第3章 分布式文件系统HDFS
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 坚定自信

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%