适合杭州灿龙网络科技有限公司的企业培训课程

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  如何在工作中感到幸福

  • 在线课
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  “互联网+人社”2020行动计划

  • 在线课
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  ChatGPT赋能人力资源在线课程

  • 在线课
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  事业单位绩效考核的方法与实操技术

  • 在线课

• 组织的数字化转型
• 第三周：角色发育
• PPT中的图表美化
• 股票期权税会差异协调管理
• SQL与Tableau结合——任务一
• 模块一：班组长的自我管理
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 4.企业经营常见财务预警指标
• 新能源汽车电力电子技术课程解决方案
• 时间管理
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 第二部分：共享财务
• 交付管理
• 敏捷项目管理
• 中国环境标志认证（II型）介绍
• 第三部分 区块链助力企业数字化
• Spark SQL扩展和总结
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 本方签约主体如何考虑和选择

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%