适合广州耐确医疗器械有限责任公司的企业培训课程

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  六步人效提升系统：以组织精益实现人均利润提升

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  PPT高阶图形高效绘制（中级）

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  新经理焕新之旅

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  从法商角度看：如何进行股权管理？

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• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 图表篇
• 电商前端-极致体验的高级电商小程序
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 情绪管理
• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• 发刊词
• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• 悬架振动
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 初识Flink 第1章
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
• 为何肥胖，高脂血症是当代百病之源
• 组织建设核心内容
• 开篇：理解高层管理者
• 发刊词
• 第五模块：拴心留才

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%