适合港峰恒辉(福建)房地产开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
- 与难沟通的人保持相处:方法与策略
- 实战:亿级电商订单系统-设计评审与验证
- 情绪管理
- 大型电商项目功能测试全流程实战
- MSA分析的时机、对象和方式
- 人才战略规划
- 第一章:销售管理概论
- 企业全栈新媒体抖音生态运营
- 掌握时间
- 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
- 函:跨组织跨部门沟通的必备文书!
- 图形美化:不用模板,PPT也能千变万化
- 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
- 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
- 销售谈判
- 谈判技巧:做足准备
- 1.财务转型维度
- 质量管理系列-质量工程师基础
适合港峰恒辉(福建)房地产开发有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
适合港峰恒辉(福建)房地产开发有限公司的企业培训系统
more >- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
企业培训行业案例
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