适合新步瑞祺电子（深圳）有限公司的企业培训课程

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  捕捉情绪信息提高沟通成功率

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  全栈新媒体-21天抖音全程无忧集训营

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  新销售时代组织战略升级与打造

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  大数据带来的信息安全挑战案例分析

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• 第9章 数据结构之“链表”
• 【微信小商店导流篇】
• 深度神经网络概览
• 空气声路噪的车身控制
• 第六周：童年大扫除
• 章节1：看“清”局势
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 基础管理才智
• Excel-05 商务表格，设计要有专业范
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• Excel-06 排序筛选，天天要用就得彻底搞懂
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 员工激励机制大揭秘
• 谈判技巧：谈判的类型
• 知识萃取

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%