适合北京志星科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-《可实践的爆品攻略》
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  健康办公——关注颈肩、亚健康

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  实战销售手册：冠军经验萃取，复制销售人才

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之说轻不说重

  • 在线课

• AI工具应用
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• 章节2：work篇
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 公司行政部门需要准备哪些资料
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 全面预算管理
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• 标准介绍-理解管理系统1
• 2.0 定义 Define
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• Python介绍
• 经济增加值（EVA）
• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
• 【营销创新】品牌是企业的免疫力
• IPO上市
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 1. 财务报表基础与速读
• 采购四级降本：商务降本
• Spark流处理面试三两事

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%