适合茵冠生物科技（江苏）有限公司的企业培训课程

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的重大成就

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  提高消防安全意识，学习逃生自救能力

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  非常时期决胜蓝图——全面解读“六稳”“六保”政策

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  如何更高效的开会

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• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 四、大客户销售的应对策略
• 5.费用预算分析模板设计思路
• 章节10
• 五大原则，让你与上司共赢
• 审计沟通情景案例分析2
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 成文信息与质量信息与六性管理
• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
• 课程介绍
• 制定目标
• 中国环境标志认证（II型）介绍
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• 习得性乐观
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 三、绩效差距原因分析
• 模块三：方法
• 模块一： 企业变革综述
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%