适合深圳市太易云互联科技有限公司的企业培训课程

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  IPO过会关键因素和被否案例分析

  • 在线课
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  PPT高阶图形高效绘制（中级）

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  中层管理者的六堂必修课

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  商业模式：企业持续增长的双增长引擎/数字化转型

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• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• 用户经营飞轮
• 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号
• 投资银行：相对估值与杠杆收购
• 团队管理
• 以现代管理理念雕琢传统工艺
• 发刊词
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 日常管理工作
• 客户关系管理
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 综合项目：电商数据仓库之商品订单数仓
• 【加餐课| 十大爆款案例篇】
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
• 新物种
• APQP破冰之旅
• 服务注册/发现、配置中心、负载均衡
• 第12章 数据结构之“堆”
• 身心多困扰，内外皆有因
• 4.行动计划制定

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%