适合北京宏发利杰科技有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（一）新零售基础认知

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  食品安全：走进HACCP

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  应收账款管理：突破赊与不赊的困局

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  携手中国优秀企业共同迈入商业学习2.0时代

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• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• S04 让图表动起来，全年报告做一张图就够了
• 第八章 模板设计与母版篇
• 投资并购重组
• 策划
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 了解自我和他人
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
• SQL与Tableau结合——入门
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 第7章 课程总结
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• 审计沟通情景案例分析2
• 二、实操篇
• 九、数据驱动的服务化转型
• 第1章 走进数据分析

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%