适合杭州乾代科技有限公司的企业培训课程

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  数字化转型落地实战

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  非凡知作-微课开发设计篇

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的重大成就

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  职业病常见种类与发生原因

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• 4.质量成本管控降本增效
• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
• 章节7
• 数字营销
• 第二章 国际化经营起点—洞察认知
• 职场上的聪明人，都懂汇报工作
• 古希腊的艺术
• 章节1 销售流程
• 第32章 脚手架组件发布功能开发
• 搞定自身清晰，情商管理与自我对话
• 用图形展示数据透视表数据(下)
• 第三章 内部资源利用
• 课后总结
• 2.合同订立的税务风险防范及控税技巧
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 视觉篇
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 不忘初心——定位篇
• 项目管理-项目组织

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%