适合北京弈脑信息技术有限公司的企业培训课程

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  浅谈的营运助推集团化组织创新经营

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  区块链技术与应用：从入门到精通

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  汽车零部件项目开发管理关键点讲解-制造业职业经理人专业课程

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  环境管理体系14001

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• 找到自己的方向
• 坚定自信
• 第九章
• 为什么要提倡预防医学
• 第一章 国际化经营战略—战略概述
• 发刊词
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 情绪制胜术，出手就好使
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 第17章 PC电商设计要点
• 主题一：食品安全法规与标准
• 运行
• 现金流量表
• 尿酸高会带来哪些后果
• 金融基础知识
• 养生有道之 一日养生
• 不忘初心——定位篇
• W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%