适合中山盛纳光电科技有限公司的企业培训课程

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  脊梁正，不生病之腰椎骨盆关节病的误区

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  提升职场工作效率的五大管理工具——四象限法则

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  区块链与数字商业

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  礼品礼仪之赠送礼品

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• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 情绪管理
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• 大客户策略开发与数据化精准维护
• 电子邮件：一封得体邮件，打造你的职场第二名
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• 专项业务
• 第二周：认知的升级
• 第25章 前端监控平台之JS 库开发
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• 第四章 刷新客户关系维护方向
• 假设检验实例
• 【第10章】表格数据的排序与筛选
• 客户关系管理
• 商品微服务的grpc服务
• 质量管理系列-质量工程师基础
• 产品增长
• 章节1 销售流程
• 模块三：谈判心理

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%