适合东莞市金木新材料有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 质量管理
- 情绪如把刀,日夜受煎熬
- 第17章 案例13、14:广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
- 待人“诚”一点儿:把握职场交往尺度
- 第6章 基础算法之“递归类”
- 创建公司简介文稿
- Java拓展
- Flink更加精简的开发方式:Flink Tabl
- 情绪管理和冲突管理
- 企业为何要建立质量管理体系
- 市场营销:做出决策
- 第五章
- 精准信息传递
- S02 在透视表中如何排序和筛选?
- 模块七:关键客户成功谈判
- 企业全栈新媒体社群运营进阶课
- 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
- 提高成绩有秘诀,良好习惯是关键
- 财务函数技巧合集(一)
- 财务领导者领导力
适合东莞市金木新材料有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
适合东莞市金木新材料有限公司的企业培训系统
more >- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
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66%
金融
100+
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餐饮
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