适合西安安泽智能系统工程有限公司的企业培训课程

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  绩效评估每日做系列课

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  新任经理人十项修炼

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  焊接切割事故预防

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  跟华为学管理——项目管理

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• 民营如何实现国内主板上市
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 第二章-系统化助力组织变革
• 当下企业成本现状与挑战
• 1.IPO审核新变化
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• 排版入门，从页面设置与文本输入开始
• Word-08 高手必会的文档批量修改技巧
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 成本控制途径及改进措施
• 补充内容
• 案例开发
• 章节7 互联网中小企业专题
• 第六章 附则
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
• 绩效评价
• 应收账款管理的重要性和流程
• 新能源汽车的特点及设计开发流程
• 智能网联汽车毫米波雷达装配与调试

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%