适合北京鼎新领创科技有限公司的企业培训课程

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  HR财务思维：人力成本预算分析与全面管控18招

  • 在线课
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  安全生产检查

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  OMO-《医械4.0时代，关键渠道共赢管理》
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  Photoshop图形图像处理从入门到精通

  • 在线课

• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 3.内控评价核心指标
• 实战篇
• 服务礼仪
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 员工管理
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 数字化生态型组织：双重组织操作系统
• 说服跟进
• TPM的两大基石
• 结语：优秀管理者十项修炼
• 第12章 数据结构之“堆”
• 开发技能拓展
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 企业业务循环类型介绍
• 设计模式和单元测试
• 使用回归进行金融分析
• 安装MYSQL并熟悉界面
• 自回归模型（AR）
• 项目执行：项目日记

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%