适合上海登吾医疗科技股份有限公司的企业培训课程

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  逆向盈利5.0：重构新商业赚钱模式

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  从时间管理到精力管理

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  E+经理人的52堂必修课：成就卓有成效的经理人

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  赋能型管理：激活团队（动画体系课）

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• 发刊词
• 精心答疑的能力
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 什么是审计沟通
• 认识视觉笔记
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• S05 PPT中的LOGO应该这样用！
• 数字时代职场的变化和数字人才
• Coral插件化框架介绍
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 基础管理才智
• 五、项目收尾过程
• 绩效评估面谈技巧
• 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治，怎样如何预防胃癌
• 口头表达技巧
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• 实战篇
• 车祸或外伤后的急救处置方法
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 数据透视表的格式设置

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%