适合玉环品律机械有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- S02 七个妙招,让你的图表打破常规
- 章节1
- 商业战略:博弈论
- S01 职场数据做报告,图表基础要记牢
- 工作无好坏,关键是需要
- 演讲从未结束:案例篇
- 1.阿米巴经营模式的本质内涵
- S00 职场汇报应该这样做!
- 4.股权激励方案税收疑难问题
- 建立信任
- 第32章 脚手架组件发布功能开发
- 第14章 归并排序法和快速排序法
- 项目管理基础
- 第12章 BOM--浏览器也是对象
- Python介绍
- 模块一:工具篇
- 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
- 商业战略:行业生命周期模型
- 第10章 在线发布代驾项目(不鸣则已,一鸣惊人)
- 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
适合玉环品律机械有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合玉环品律机械有限公司的企业培训系统
more >- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
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