适合苏州草嘉本文化传播有限公司的企业培训课程

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  透过结构看PPT设计

  • 在线课
• 

  SQL应用技术

  • 在线课
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  《跨文化沟通与本地融合》

  • 在线课
• 

  新能源汽车维修系列课程

  • 在线课

• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 订单和购物车微服务
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 思维进化：高效思维 解决难题
• 第12章 分析消费行为
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 创意排版：换色、文字、图片，如何更有美感？
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 2.成本管控中的关键指标
• 情绪管理
• 门店规模化获客操作技巧
• 个人效能
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 了解自我和他人
• 认识视觉笔记
• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• 第3章 内存数据库之Memcached
• 章节1 人才管理
• 项目管理基础
• 能力提升之“法”

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%