适合天津市德懿房地产信息咨询有限公司的企业培训课程

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  “一带一路”法律实务

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  全栈新媒体-企业新媒体文案进阶课

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  excel2003职场办公专题教程：职场怀旧篇

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  部门人效提升实战策略：如何实现“用管理增效益”？

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• 情绪管理
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 第七章
• 数字风控
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 项目规划：期望、假设与风险
• 第12章 BOM--浏览器也是对象
• TPM的两大基石
• 分布式发布订阅消息系统Kafka
• 了解自我和他人
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
• 自动化排版才是Word最强大之处！
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 收官篇
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 内部讲师队伍建设核心关键
• 第五周：三十而立
• 第五章 图表与表格设计篇

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

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  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

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  66%

• 金融

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• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

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