适合北京天瑞通达科技有限公司的企业培训课程

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  解读社会保险欺诈案件管理方法

  • 在线课
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  健康中国行动之六：健康环境促进行动

  • 在线课
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  专业销售学习包1-1做好信任，为销售奠定基础

  • 在线课
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  职业健康安全管理体系

  • 在线课

• 压力处理法
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 服务业ISO9000
• 口头表达技巧
• 延伸管理
• 第12章 电商数据体系怎么建
• 团队决策：团队方向稳定器
• 纵向股权结构和横向股权机构
• 菜单获利
• 时间管理
• 人员培养
• 9.预算的监督、检查与调整
• 坚定自信
• 第9章 数据结构之“链表”
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
• 世界最好的流程要点
• 视同销售税会差异协调管理

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%