适合宁明县新城南餐饮有限公司的企业培训课程

• 

  股权落地实操：绝对不能出错的30个关键问题

  • 在线课
• 

  数据是管理者的第一工程——数据思维

  • 在线课
• 

  “互联网+”概述

  • 在线课
• 

  工伤认定概述

  • 在线课

• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 项目管理基础
• 财务分析指标
• 第三章 仲裁庭
• 第17章 部署 以及 CI/CD
• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• 4.产品结构分析中的关键指标
• 序列
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 效益管理
• 操作篇
• 组织力
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• 章节2：明确目标
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• Android消息机制与类加载
• 全栈实现当当书城复杂的图书搜索

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%