适合江苏睿昕汽车科技有限公司的企业培训课程

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  工伤事故应急与现场处置——避险与逃生

  • 在线课
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  合伙人制度：解决99%合伙难题/股权课

  • 在线课
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  解决方案销售

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  项目管理卓越：高效多项目管理

  • 在线课

• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• 组织建设核心内容
• 营销运营
• 商务交往礼仪
• 企业全栈新媒体文案写作进阶课
• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
• 发刊词
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 快速便捷接入各种数据：Flink Data Source API编程
• 新能源汽车有哪些安全隐患
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 项目关闭
• 第8章 Hadoop集成Spring的使用
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 新手：高效录入和编辑数据
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• 实战：亿级电商平台订单系统-确定系统边界
• 商务宴请礼仪

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%