适合深圳市振旺达投资有限公司的企业培训课程

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  领导力修炼：高效管理十八步

  • 在线课
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  训练营-《聚势行动学习》
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  健康办公——关注颈肩、亚健康

  • 在线课
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  数字化营销七大模块-（1）数字化营销新趋势

  • 在线课

• SQL连接
• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
• 抓基础
• 自我认知的力量
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 时间管理法
• S00 这样做统计，简单又轻松
• 第三周：角色发育
• 一、关键改进赋能管理
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 市场营销：营销组合之分销决策
• 第1章 课程导学
• 模块五：执行控制
• PPT开门第一件事
• 利润与资金分析
• 数据库、SQL和MySQL概览
• SQL与Tableau结合——任务五
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 积极心理学与优势

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%