适合青岛艾美克科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 模块六:规划行动
- 二、对关键角色的有效辨识
- 跨部门协作
- 口头表达技巧
- 厅堂优质客户需求挖掘技巧
- 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”!
- 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
- 难点突破篇
- 1.印花税法重点关注的变化要点解析
- 重度垂直:移动互联网时代的“细分蓝海”
- 谈判技巧:基本介绍
- 五、项目收尾过程
- 第12章 案例9:仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
- 人本激励与案例管理法
- 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
- 产品思维
- 4.合并报表实务难点问题处理
- 坚定自信
- 5.履行每一单项履约义务时确认收入
- 维护期Sustain
适合青岛艾美克科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
适合青岛艾美克科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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