适合济南宏坤物业管理有限公司的企业培训课程

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  职业技能人员分类职业守则

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  高效拜访模型——三度沟通：建立信任的阶梯式策略

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  不良地质隧道施工安全管理

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  OMO-卓越经理人远航-24版

• Word-04 超大文档，事半功倍的排版套路
• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• 实战：告别陋习，提高效率，早点下班
• 会议管理-会议问题剖析
• 接触客户决策人
• 模块一：计划
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 资本资产定价模型
• 当下企业成本现状与挑战
• 课后总结
• 第 6 章：决策的要素
• 突发心脏病如何急救处置
• 不轻易传人的Word效率秘籍
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
• 第六板块：商业决策和技术评审
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%