适合安吉和杺物业管理有限公司的企业培训课程

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  场景式商务礼仪

  • 在线课
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  职场步步高：团队管理系列课

  • 在线课
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  GJB9001质量管理体系

  • 在线课
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  化解过剩产能企业职工特别职业培训的工作要点

  • 在线课

• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
• 产品上市前，FTO工作不可少
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 情绪管理和冲突管理
• 基础管理才智
• 市场营销：一个动态的概念
• 个人效能
• 第2章 文件类缓存
• 发刊词
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 报表打印技巧
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• 模块二：组织设计
• 打造精力管理训练系统持续精进提升
• 第三板块：产品开发结构化流程
• 施工企业的分包管理
• 第6章 基础算法之“递归类”
• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• 排班管理系统
• 第2章 Excel从入门到表格分析

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%