适合菏泽可成电子科技有限公司的企业培训课程

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  企业支付工具的法律及税收风险防范

  • 在线课
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  新零售模式中的数据技术：（二）大数据分析

  • 在线课
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  适应未来的人才培养

  • 在线课
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  知人善用

  • 在线课

• 比特币的起源
• 四、大客户销售的应对策略
• 比特币的五个特点
• E08 数据统计：真的可以很轻松
• 【第10章】表格数据的排序与筛选
• 员工能力和意识的培养
• 全面预算精讲
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 第一章 文本选择与格式设置技巧
• 3.集团融资资金管理
• 第一章-组织变革与组织学习
• 顾客的情感和逻辑
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 第11章 积分商城如何设计
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 发刊词
• 设备维护的核心—清扫、点检与润滑
• 区块链2.0 -以太坊
• 供应链组织和人力资源管理
• 初次见面，来认识下你的新朋友PPT

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

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• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%