适合德佑房地产经纪有限公司第三百二十一分公司的企业培训课程

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  机械事故预防

  • 在线课
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  员工辅导轻松六步走

  • 在线课
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  健康中国行动之五：心理健康促进行动

  • 在线课
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  生产安全事故报告、调查处理及预防措施

  • 在线课

• AI工具应用
• 手势及打哈欠模型训练
• 第一章 国际化经营战略—战略概述
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
• 第20章 Vue 开发框架与生态
• 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
• 第五章 图表与表格设计篇
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具
• 五、项目收尾过程
• 准备期Start
• 路噪主动控制
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 情绪管理
• 2.全面预算实施的环境保障
• 四、化行动：组织里的创新实践
• 发刊词
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 时间管理

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%