适合上海言旭餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 变革管理
- 在数据透视表中排序的技巧合集
- 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
- IOC架构设计
- 变革管理
- 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
- 实战:表格打印其实不麻烦
- 开发技能拓展
- 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
- 营销技巧篇——留客
- 3.内部控制审计的地位
- MS013
- 主题四:食品安全控制
- 如何建立符合生产许可证要求的体系1
- 第6章 需求落地第2步:画原型
- 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
- 爆品为王:从单品到爆品的进阶之路
- 纠正认知:高情商社交的本质是有效互换
- 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
适合上海言旭餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
适合上海言旭餐饮有限公司的企业培训系统
more >- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
企业培训行业案例
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