适合上海继盈信息科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 四、项目执行与控制过程
- Disney审核—MCS最低合规标准
- 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
- 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
- 如何预防糖尿病及其并发症
- 尿酸高会带来哪些后果
- 模块一、构建安全文化,全员参与安全生产
- 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
- Python的函数
- 质量管理-8D工具详谈
- 销售基本策略
- 时间管理
- 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
- 模块二 组织能力建设-第一课 数字时代的企业学习中心与组织能力建设
- 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
- 情绪精力—汲取积极情感,享受工作挑战
- 口头表达技巧
- 书面沟通
- 第11章 课程总结(再不舍得大家,也到了说再见的时候了)
- 综合项目:电商数据仓库之商品订单数仓
适合上海继盈信息科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
适合上海继盈信息科技有限公司的企业培训系统
more >- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 绚星会议
支持1080P高清、美颜,根据发言自动切换,也可选定视频降噪处理,弱网优化,弱网下也能保证流畅的语音
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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