适合深圳市名特微尔科技有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”制造业

  • 在线课
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  公务礼仪之电子信函

  • 在线课
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  长三角区域一体化中的安徽作为

  • 在线课
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  精准销售—销售过程分解训练

  • 在线课

• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• FlinkSQL(1.15)快速上手
• 时间管理
• 纵向股权结构和横向股权机构
• 什么是真正科学的预防医学
• 章节3
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• 第12章 数据结构之“堆”
• 基础篇
• 商业战略：基本介绍
• 多元思考掌控执行过程
• 口头表达技巧
• 债务人常见拖延手法及对策
• 区块链的未来前瞻
• 项目管理基础
• 我的睡眠我做主
• 燃料电池汽车测试评价技术

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%