适合成都壹玖捌陆在线科技有限公司的企业培训课程

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  什么才是有效的组织诊断

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  认定工伤的情形1——“三工”受伤

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  全面预算精讲

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  现行会计准则下企业会计核算操作实务

  • 在线课

• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 市场行动篇
• 【加餐课| 十大爆款案例篇】
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 有效反馈
• 先导篇
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 职业观念
• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• 坚定自信
• 第二部分：共享财务
• 模块一：项目管理中的 沟通与领导力
• 先导篇：六维领导力概述
• 向前一步的行动者
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• Flink版本升级

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%